V rámci predvstupových fondov EÚ sme realizovali Grantovú schému rozvoja ľudských zdrojov (RĽZ) s vysokým priemerom úspešnosti v zamestnanosti absolventov v rokoch 2003 a 2005.

Obsahom projektu "Organizačný pracovník v manažmente so znalosťou účtovníctva" je interaktívnymi metódami zvýšiť šance a schopnosť nezamestnaných na zamestnanie sa, alebo samozamestnanie v oblasti podnikania, zväčšenie ich použiteľnosti na trhu práce.

V rámci tohto projektu vzdelávania a rekvalifikácie nezamestnaných sa postupuje podľa modulov, ktoré môžu byť absolvované i samostatne.

• Modul č.1 Práca s osobným počítačom
• Modul č.2 Jednoduché účtovníctvo
• Modul č.3 Mzdové účtovníctvo
• Modul č.4 Podvojné účtovníctvo
• Modul č.5 Pracovník marketingu
• Modul č.6 Poradenstvo a motivácia k hľadaniu zamestnania
• Modul č.7 Konzultácie a poradenstvo
• Modul č.8 Odborná stáž

Ďalším zameraním činnosti agentúry je šesť okruhov činností v  deviatich cieľových oblastiach

• Tréningové programy a kurzy
• Poradenské služby  a  výberové  konania
• Príprava a realizácia projektov
• Príprava dlhodobých plánov vzdelávania
• Relaxačné a antistresové programy
• Rrekvalifikácia nezamestnaných

Oblasti ktoré pokrýva svojimi tréningovými programami, kurzami, projektmi a poradenskými službami agentúra KONTAKT S sú rozvoj vedomostí, zručností a schopností kreatívneho myslenia s prioritným zameraním na rozvoj :

• manažérskych a marketigových zručností

• komunikačných zručností

• tvorivosti pracovníkov

• motivácie pracovníkov a tímovej práce

• asertívneho správania

• psychológie predaja

• tvorba  firemnej kultúry  a  teambuilding

• antistresové a relaxačné techniky

• spoločenského protokolu

 (V prípade záujmu o detailnejší popis jednotlivých programov nás môžete kontaktovať: vzdelavanie@kontakts.sk )

Send mail to postmaster@kontakts.sk with questions or comments about this web site.
Copyright © 2005 PaedDr. Jaroslav Slaný, Agentúra Kontakt S
Last modified: 02/06/09